各区（园区）人力资源和社会保障局，江北新区民生保障局，浦口区社保中心，局各相关处室（单位）：

为贯彻落实《江苏省行政规范性文件管理规定》（省政府令第158号）相关要求，经对本局现行有效的行政规范性文件进行梳理，我局决定对部分行政规范性文件分别予以修改、废止：

一、对下列行政规范性文件作出修改（1件）

《关于印发<南京市青年就业见习工作实施办法>的通知》（宁人社规〔2025〕1号）第6条中“注册地为南京市内且办理用工备案登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业”修改为“在我市办理用工备案登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业”。

二、对下列行政规范性文件予以废止（7件）

1.关于印发《南京市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检工作实施方案》的通知（宁劳社险管〔2008〕8号）

2.关于印发《南京市企业实行特殊工时工作制审批管理办法》的通知（宁人社规〔2011〕8号）

3.关于印发《紫金山英才宁聚计划海外留学人员项目实施细则》的通知（宁人社规〔2021〕3号）

4.关于印发《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见（试行）》的通知（宁人社规〔2021〕4号）

5.关于印发《南京市人力资源服务机构诚信评估办法（试行）》的通知（宁人社规〔2021〕6号）

6.关于印发《南京市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价办法（试行）》的通知（宁人社规〔2021〕10号）

7.《关于进一步明确职业资格鉴定（职业技能等级认定）补贴标准的通知》（宁人社规〔2022〕4号）

本决定自发布之日起施行。

南京市人力资源和社会保障局

2026年2月26日      

文件下载：宁人社规〔2026〕7号

文件解读链接：《南京市人力资源和社会保障局关于修改和废止部分行政规范性文件的决定》的政策解读