关于进一步落实企业稳岗返还政策有关工作的通知

各区（园区）劳动就业管理中心、江北新区劳动就业服务管理中心：

为进一步落实2020年企业稳岗返还政策，根据《关于加快落实失业保险稳岗返还政策有关工作的通知》（宁人社函﹝2020﹞11号）、《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知》（宁人社﹝2020﹞51号）文件要求，现对落实企业稳岗返还政策有关工作通知如下：

一、应急稳岗返还

对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，坚持不裁员或少裁员的，参照困难企业稳岗返还标准，给予1个月的失业保险稳岗返还。实行企业全程免填表、免申报、免跑腿制度，通过失业保险大数据比对，拟定审核名单，对已发放过企业普惠性稳岗返还的，可按照应急稳岗返还金额予以补差。

二、人力资源机构（含劳务派遣企业）稳岗返还

人力资源机构（含劳务派遣企业）向所在区（含经济技术开发区）就业管理服务机构提出普惠性稳岗返还申请，但不可享受“应急稳岗返还”。申报审核流程及相关工作要求按照《企业稳岗返还申报审核办法》（宁人社就管﹝2019﹞16号）规定执行。应于2020年5月31日前提出上年度返还申请，超过时间申请的，不予受理。

三、特殊情况申请

2020年稳岗返还（含应急稳岗返还）简化经办流程，采取“无形认证”方式，企业全程免填表、免申报、免跑腿，通过失业保险大数据比对，拟定审核名单。如企业未在各批已公示名单中，存在以下情形的，可填报申请表（附件1）并携带相关材料，向所在区（含经济技术开发区）就业管理服务机构提出稳岗返还申请：

（一）企业在省级缴纳养老保险费，在市级缴纳失业保险费，数据获取不完整的；

（二）对2020年稳岗返还涉及大、中小微型企业规模划分有疑义的；

（三）对企业应急稳岗返还行业类型划分有疑义的。

上述情形的企业应在2020年5月31日前提出上年度返还申请，超过时间申请的，不予受理。

四、资金使用

2020年企业稳岗返还实行免申报制度，享受稳岗返还企业视同签署《承诺书》，所享受稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。否则，本企业及法人代表承担由此产生的一切法律责任，并同意由省市相关部门列入失信企业名单，记入本企业信用档案，接受失信惩戒。

附件：

1.企业稳岗返还申请表

2.人力资源机构（劳务派遣企业）人员明细表

3.人力资源机构（劳务派遣企业）人员名单

二〇二〇年四月十四日

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