近日，苏创助跑·2026年南京市就业创业大讲坛第14场活动在南京晨光1865科技创意产业园举办。活动聚焦“AI+HR—人机协同的人才管理新范式”核心主题，采用线下宣讲+线上直播的形式，吸引企业管理人员、人力资源从业者、小微企业主、离校未就业高校毕业生及灵活就业人员百余人参加。

活动紧扣数字化转型背景下的人力资源变革趋势，开展专业化、实操性专题授课。南京市企业数字化转型研究会会长何伟深度剖析人工智能赋能下企业发展、组织架构、人才培养、人事管理的全新变革，提出“X型人才”选拔标准与五类AI人才梯队建设方法，围绕人才“选、育、用、评、守”全流程，为企业落地人机协同管理模式提供系统化解决方案。

现场同步开展政策宣讲与实务分享，秦淮区人社局工作人员围绕劳动用工、社会保险、技能培训，结合典型案例讲解劳动合同、薪酬社保、用工规范等实务内容，并讲解适岗培训、就业见习、项目制培训等惠企补贴政策及申报流程。南京观颐文化创始人、总经理张伟超结合AIGC内容生产和企业管理实践，分享AI在内容生成、流程协同等场景的最新应用，为企业降本增效提供实践参考。

本场活动将前沿数字赋能培训与人社惠民政策宣讲深度融合，精准对接企业人才管理升级需求与就业创业服务需求。后续，市职业技术培训指导中心将持续深耕数字化技能培训，常态化开展公益宣讲与专项培训活动，聚焦新质生产力发展需求，推动AI技术与各行各业深度融合，精准衔接政策、场景、人才与资源，助力企业激活人才发展势能，助推全市就业创业工作高质量发展。