近日，由市人社局举办的2025年度事业单位新进人员岗前培训班正式开班，269名学员分两期脱产参训，每期5天、共计40课时。培训坚持“政治引领、精准指导、务求实效”的原则，助力新进人员快速转变角色、夯实履职根基，为南京高质量发展积蓄青年干部力量。

培训坚持政治引领、铸魂育人，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神为根本遵循，将政治历练融入培训各环节。特邀市委党校、市社科院专家授课，深度解读党的创新理论、重要会议精神，结合典型案例开展廉政警示教育，同步组织廉政教育基地沉浸式研学，引导新进人员筑牢理想信念根基、严守纪律规矩底线，永葆对党忠诚、为民服务的初心本色，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

培训紧扣南京市事业单位发展实际、新进人员岗位特点和履职核心需求，采取“课堂讲授+参观见学+实践操作+交流分享”等多种形式，一方面打牢政策实务基础，系统开展人事管理、薪酬社保、公文写作等履职必备课程，另一方面注重能力素养提升，聚焦网络安全、意识形态防控、城市高质量发展等重点课题，搭配城市规划现场教学、学员交流研讨等多元形式，全方位补齐能力短板，助力新进人员实现从“身份融入”到“能力跃升”的全面转变。

为破解工学矛盾、保障培训与工作有序衔接，培训科学统筹参训批次，精心设置课程、遴选师资，并做好后勤服务保障工作，严抓学风管控，切实保障培训实效，助力学员沉心学习、提升自我。下一步，市人社局将持续优化培训体系，常态长效培育高素质事业单位人才队伍，引导全体人员挺膺担当、实干争先，以过硬作风服务南京经济社会高质量发展。