12月25日，全市人社系统工作会议召开。会议深入学习习近平总书记对江苏工作重要讲话指示精神、党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神以及省、市委全会部署，总结回顾2025年工作，分析当前形势，部署“十五五”尤其是2026年工作任务。市人社局党组书记、局长孙爱军主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统深入贯彻落实国家、省市决策部署，锚定“三大关键仗”“三大攻坚仗”目标任务，紧扣促进高质量充分就业主题主线，全力以赴促发展、惠民生、防风险、保稳定。聚焦“两类群体”实现就业平稳向好，深入实施就业优先战略，聚焦高校毕业生等青年就业创业全面发力，为城市发展注入新鲜血液，聚焦农村转移劳动力、失业人员、就业困难人员等群体加强就业帮扶，强化公共就业服务托底功能。建强“五支队伍”匹配产业发展需求，科学评定专技人才，激发各领域参与热情，大力引育博士后人才，壮大科技创新青年生力军，贯通培养技能人才，支撑先进制造业发展，加快集聚海外人才，引入全球创新智慧，广泛发掘乡土人才，助力乡村振兴。强化“三个覆盖”落实社保惠民助企，推进社保改革，扩大政策覆盖，精准参保扩面，加强人群覆盖，织密社保体系，提升服务覆盖。完善“三项机制”夯实劳动权益保障，健全协商共赢机制，建强多元调处机制，运行高效治欠机制，持续深化和谐劳动关系建设，有力维护劳动领域总体和谐稳定。

会议指出，要认真贯彻党的二十届四中全会和省、市委全会精神，全面对表中央、省、市委“十五五”规划建议部署要求，全力以赴做好新一年人社各项工作，积极服务南京规模提升、能级跃升。一要强化就业创业支撑，提升人才引聚力，积极落实宁聚政策，持续加强校地对接，高效拓展岗位资源，提供精准招聘服务，更大力度支持创业，做强人力资源服务业；二要织密社保制度和服务体系，确保更优化更可持续，落实社保制度改革，推动社保精准扩面，提升社保公共服务；三要打好冬春治欠攻坚战，全力维护和谐稳定，强化协同联动，强化重点攻坚，强化应急处置；四要加强人社队伍建设，锤炼过硬本领优良作风，善于趁势而为，善于攻坚克难，善于团结共事，善于推陈出新，也要守好廉洁自律底线、安全生产底线、意识形态底线、防范形式主义和“过紧日子”的底线。

会上，市人社局领导班子成员就分管领域提出工作要求，市人社局规划财务处就南京市“十五五”人力资源和社会保障发展规划作编制说明，各区人社部门和市就管中心、仲裁院分别作交流发言。

市人社局领导班子全体成员，派驻纪检监察组，局各处室（单位）主要负责同志，市社保中心副主任、总会计师，市人才服务中心副主任，各区人社局主要负责同志，江北新区党群工作部、民生保障局、综合行政执法局负责同志，浦口区社保中心主要负责同志参会。