近日，政府补贴职业培训机构负责人管理技能提升培训班在南京开放大学开班。本次培训由市职业技术培训指导中心主办，来自全市高等院校、职业院校、技工院校、民办职业培训学校从事政府补贴职业培训管理工作的90余位相关负责人参加。

培训紧扣新形势下政府补贴职业培训工作新要求，设置政策解读、补贴资金使用规范、师资能力提升等课程内容，旨在全面提升我市补贴性职业培训机构的政策运用、管理运营、风险防控和改革创新能力。南京财经大学毛翠英副教授就补贴性培训项目成本预算绩效分析进行专题授课，帮助学员们对培训资金的规范使用和科学核算进行深入理解。人社部国家创业培训师王建霞等专家开展现场教学与经验交流。

今年，我市持续完善培训机构准入与退出机制，构建“能进能出、优胜劣汰”的动态管理格局，对办学能力和诚信评估不合格、履约评估不达标的机构和工种作退出目录处理，并通过星级评估选树了1家五星级、3家四星级和34家三星级质量标杆。市职业技术培训指导中心相关负责人说：“这套机制传递的导向非常明确，我们不仅要规模，更要质量；不仅要规范，更要卓越。”

下一步，市人社部门将以此为契机，持续加强职业技能培训规范管理与引导，推动培训机构从“追求规模”向“注重质量”、从“符合规范”向“追求卓越”转变，助力我市职业培训再上新台阶。