为进一步提升新形势下劳动保障兼职监察员专业素养和基层一线治理欠薪业务能力水平，6月23日，南京市人社局组织开展劳动保障兼职监察员专题培训，市劳动保障监察负责同志作开班动员，强调兼职监察员在维护劳动者合法薪酬权益中的重要性，鼓励学员以学促行，切实将所学知识成果转化为工作实践能力。此次培训针对全市不同区域设5个专场，本场为主城区专场，来自主城各区及市本级的70名兼职监察员参训。后续将分批覆盖全市各区及重点帮扶区域，以便捷、精准、高效为目标，为基层劳动保障监察事业筑牢人才与知识基础。

主城区专场围绕劳动保障法律法规解读、监察问题处置应对、劳动争议工作实务三大核心模块展开，课程设计紧贴实际，知识面广、指导性强，来自市劳动人事争议仲裁院的专家紧扣《劳动法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法规，结合劳动保障监察工作流程、农民工工资支付制度、国家平台欠薪线索处理及劳动争议处置等热点，通过以案释法、专题研讨、专项答疑等方式，详解劳动保障监察主责主业，剖析重点条款适用范围，助力学员掌握实务处置规则，为劳动保障监察与争议处理提供法律指引与实操经验。

培训现场气氛热烈，学员们积极踊跃研讨互动交流，并表示，此次培训结合新形势新变化，系统传授了法律法规知识与实战技巧，对今后开展工作很有帮助。培训结束后，学员们统一参加了新领（换发）证考核，省人社厅将按照规定对考试合格人员核发兼职劳动保障监察证件。

今年以来，市人社局持续推进劳动保障监察队伍建设，通过定期开展业务培训与经验交流，全面锤炼本领，优化服务效能，有效保障劳动者薪酬权益，助力我市劳动关系和谐稳定。