为进一步推动我市博士后载体平台建设，加强博士后人才队伍培养，近日，市人社局组织召开2025年博士后工作培训会，全市国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地及各区（园区）博士后工作人员近200人参会。会议邀请省人社厅博士后工作相关负责同志进行专题培训。

会上，市人社局一级调研员马书婷全面总结2024年南京博士后工作成效，明确2025年工作目标任务，为全市博士后工作注入信心和动力。省人社厅相关负责同志围绕博士后科研工作站综合评估要求、省卓越博士后申报政策等进行专题解读，分析评估指标体系，梳理规范申报流程，为博士后工作人员提供详细实操指南。市人社局相关负责同志从博士后科研资助、在站资助、人才安居、职称申报绿色通道等方面介绍南京市对博士后的支持政策，进一步扩大政策知晓范围，提升政策吸引力。

会议还特设分享交流环节，选取南京博士后创新联合体及部分优秀博站代表聚焦博士后招引、平台建设等方面分享实践经验。参会单位就博士后招收、博站建设和博站管理中的难点问题，以及对我市博士后工作的意见建议畅所欲言，气氛热烈。

本次培训会通过政策赋能、经验交流和现场答疑，为2025年全市博士后工作谋篇开局、提振信心。参会单位表示，将用好政策“礼包”，加大博士后招引力度，推动博站建设提质增效，为南京建设高水平人才集聚平台贡献力量。下一步，市人社局将以本次培训为契机，创新博士后人才服务，建强博士后人才队伍，聚焦博站建设、招收和博士后在站、科研等关键环节，不断加大投入力度，革新服务举措，吸引更多优秀博士后人才在宁创新创业。