南京李兆康智能科技有限公司：

你单位职工靳守富（居民身份号码：320122********0411），于2022年12月17日发生工伤事故，2024年4月30日经社会保险行政部门认定为工伤（工伤认定书编号：苏0114工认〔2024〕313号）。本中心于2026年1月22日收到该职工（☑本人 □家属）书面提交的工伤保险基金先行支付申请。

2026年1月27日本中心依据（2024）苏0114民初10943号民事判决书、（2025）苏0114执1786号之二执行裁定书中载明的地址，向你单位邮寄《依法支付工伤保险待遇催告通知书》。该邮件于1月29日被邮政部门退回，现依法以公告的形式向你单位送达。

因你单位未依法为该职工缴纳工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《社会保险基金先行支付暂行办法》（人力资源和社会保障部令第15号）第七条等规定，现催告你单位自收到本催告通知书之日起5个工作日内，依法核定并支付工伤保险待遇；并于10个工作日内将有关书面支付凭证报送本中心。

若你单位在规定期限内未足额支付或拒不支付的，本中心将按规定从工伤保险基金先行支付相关待遇，同时依法取得向你单位追偿该待遇的权利，由此产生的法律责任由你单位承担。

自本公告发出之日起，经过30日，即视为送达。

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2026年2月2日