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索 引 号:    555506312/2026-07135 信息分类:    劳动、人事 / 部门文件 / 通知
发布机构:    南京市人力资源和社会保障局 生成日期:    2026-01-26
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    南京市人力资源和社会保障局 南京市财政局关于印发《南京市紫金山英才卡(青柠码)操作办法》的通知
文  号:    宁人社规〔2026〕1号 关 键 词:    部门文件
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南京市人力资源和社会保障局 南京市财政局关于印发《南京市紫金山英才卡(青柠码)操作办法》的通知

宁人社规〔2026〕1号

各有关单位:

为进一步优化人才发展环境,支持青年人才在宁就业创业,为青年人才在宁工作生活提供更高品质的服务,打造人才获得感更强、体验感更优的服务生态,根据市委、市政府《以加快打造高水平吸引集聚人才平台为总牵引 深入推进新时代人才强市建设行动方案(2026 - 2028年)》要求,制定《南京市紫金山英才卡(青柠码)操作办法》,现予印发,请遵照执行。

南京市人力资源和社会保障局

南京市财政局

2026年1月20日


南京市紫金山英才卡(青柠码)操作办法

第一章  总

第一条 为进一步优化人才发展环境,支持青年人才在宁就业创业,为青年人才在宁工作生活提供更高品质的服务,打造人才获得感更强、体验感更优的服务生态,根据《以加快打造高水平吸引集聚人才平台为总牵引 深入推进新时代人才强市建设行动方案(2026 - 2028年)》文件要求,制定本操作办法。

第二条  “紫金山英才卡(青柠码)”,是指紫金山英才卡体系中专门面向符合条件的青年人才发放的服务载体,集成交通、文旅等基本服务和多元化场景,助力青年人才进一步融入我市生活。

第二章  申领对象与条件

第三条  “紫金山英才卡(青柠码)”申领对象为在宁新就(创)业和求职、来宁短期合作的,且符合下列条件之一的青年人才。

第一类:2026年起在我市各类用人单位新就(创)业的35周岁以下大专及以上学历青年人才。

申领对象须2026年起在我市缴纳企业职工养老保险(或在江苏省社会保险基金管理中心缴纳企业职工养老保险并同时在我市缴纳失业保险),且为首次参保。

第二类:2026年起在我市求职面试的全日制本科及以上应届毕业生(含毕业年度在校生及毕业两年内未就业的毕业生),或来宁开展短期学术(技术)交流与合作的35周岁以下全日制本科及以上学历的青年人才。

第三章  申领发放

第四条 第一类申领对象应在我市参保之日起一年内申领,在“紫金山英才卡(青柠码)”专区指定页面填写姓名、身份证号、手机号等基本信息,上传学历证明、个人证件照。如因特殊原因系统无法自动比对参保信息时,可手动上传社保证明。

第五条 第二类申领对象应在求职面试或开展学术(技术)交流与合作的前后一个月内申领,在“紫金山英才卡(青柠码)”专区指定页面填写姓名、身份证号、手机号、学历信息等基本信息,并根据页面提示上传学生证明或学历证明、面试通知证明或学术(技术)交流与合作函、个人证件照等对应材料。

第六条  “紫金山英才卡(青柠码)”同一申领对象只能享受一次,不得重复申领。

第七条 申领对象在“紫金山英才卡(青柠码)”专区提交申请并签署承诺书后,申领及发放进度可在专区实时查询。相关服务原则上在2个工作日内发放到位。审核未通过的,可在申请页面查看未通过原因。

第四章  服务内容

第八条  “紫金山英才卡(青柠码)”赋予的服务应用于南京市交通出行和部分文旅场景。服务内容和文旅场景范围根据实际动态更新,并在“紫金山英才卡(青柠码)”专区服务页面展示。交通文旅等基本服务所需经费由市级财政保障。

第九条  “紫金山英才卡(青柠码)”相关服务仅限本人申领并使用,服务内容须在审核通过后有效期内激活使用,逾期失效。

第十条 南京市人社局根据年度实施情况对“紫金山英才卡(青柠码)”服务内容实施动态调整,提供公益演出、体育健身、商超购物等多元化增值服务,每年度额度用完即止。

第五章  附则

第十一条 本操作办法由市人社局、市财政局负责解释,自发布之日起施行,有效期至2028年12月31日。


文件下载:宁人社规〔2026〕1号

文件解读链接:关于《南京市紫金山英才卡(青柠码)操作办法》的政策解读


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