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秦淮区人社局打好治理欠薪组合拳,全力破解农民工“薪”忧
责任编辑:  文章来源:秦淮区人社局  发布时间:2023-01-10 14:35  阅读次数:显示稿件总访问量

一是建立制度框架,形成行政监察合力。分管区长定期召开领导小组会议,对全区情况进行调度研判,及时掌握欠薪隐患,抓早抓小,靠前处置;常态化建立两办一班合署办公,集中相关行业主管部门和街道等力量联动处置欠薪线索;组建保障农民工工资支付应急小分队,24小时值班备勤,形成齐抓共管、协同治欠的局面。

二是加大宣传力度,营造普法维权氛围。推出扫码解忧酬,安薪在秦淮阳光护薪二维码,劳动者扫码即可报案,提高接案处置速度。发放《保障农民工工资支付条例》宣传单2800份,悬挂宣传横幅400余条,张贴保支付 暖民心 办实事 守底线红色主题根治欠薪宣传海报,设立维权信息告示牌,开展法治宣传60余场次,普法受众农民工1万余人。

三是分类科学处置,构建快速维权体系。对国务院根治欠薪线索反映平台12345政务服务热线等渠道投诉案件,实行分类处置,对一般性欠薪案件,依据政策快速化解;对人数多、数额大的欠薪案件立案查处;对复杂疑难欠薪案件实行挂牌督办。全年共受理各类线索案35703280多名农民工追讨工资报酬近3000万元

四是加强联合惩戒,形成高压震慑态势。联合建设等多部门开展双随机一公开检查和劳动用工专项检查,对相关违法行为予以纠正,并限期整改。全年纠正违法行为68督促62家分包单位规范签订劳动合同1500余份;指导用人单位开展工资考勤等民工工资支付台账整改430余份