1.加选拔推荐人选的条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪尽职守，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

2.参加选拔推荐的程序

采取个人申报、组织推荐、逐级上报的办法进行。在宁省部属企事业单位人选由其业务主管部门推荐，不在我市申报；市属企事业单位，由本单位及行业主管部门盖章后报送；其他单位，由本单位及所在区人社部门盖章后报送。

3.材料报送要求

（一）《专家情况登记表》

（二）附件证明材料

（三）《2020年百千万人才推荐人选情况汇总表》

每位人选申报材料须用标准档案袋封装，并粘贴统一封面。相关表格下载请见通知附件。

4.材料报送时间

请于3月16日前报送，逾期未报视为放弃。

文件链接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202003/t20200303_1802797.html