一、政策出台背景

答：社会保险制度事关每个参保人的切身利益，事关改革发展稳定大局。社会保险费是社会保险制度平稳运行的重要物质基础，对于制度的可持续具有重要意义，2018年12月28日，省政府颁布了《关于修改<江苏省失业保险规定的决定》（省政府令第125号，以下简称《决定》）,并规定自公布之日起施行。为贯彻落实《决定》精神，做好失业保险金标准调整工作，2019年1月11日，江苏省人社厅、财政厅印发《关于调整我省失业保险金标准的通知》（苏人社发[2019]26号）。我市2019年2月转发省厅文件。

二、调整的主要内容

答：自2018年12月起调整失业保险金计发比例：缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%;缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%;缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。下限从不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调整为不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。本次失业保险金标准调整对象为2018年12月起新申领失业保险金人员和仍在领取失业保险金人员。

文件链接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201902/t20190212_1402630.html